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          人力/行政/運營

          招聘職位:人才測評師

          發布時間:2018-02-10
          瀏覽次數:

          所屬部門

          人力資源總部

          工作地點

          武漢

          招聘人數

          1

          工作職責

          1、開發管理人員素質模型,編寫素質模型運用指南,宣貫推廣,指導運用;

          2、不定期優化素質模型,根據素質模型開發各類測評工具;

          3、組織測評工具的有效運用,開展各類管理人員的能力評價工作;

          4、匯總管理人員評價信息,形成評價報告;

          5、建立、優化管理人員檔案。


          工作要求

          1、統招本科以上學歷,人力資源管理、心理學及其他相關專業;

          2、性格樂觀、嚴謹細致、責任心強,有較強的溝通協調及分析能力;

          3、2年以上人力資源管理經驗或心理咨詢從業經驗;

          4、有較強的寫作技能、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公室軟件,具備基本的網絡知識。


          薪資待遇

          年薪10~15萬
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